ベストサロンアワード2015 関東 鍼灸部門 第2位の実力! | コスモ治療院の求人情報 - 鍼灸師 - 東京都渋谷区-

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コスモ治療院

コスモ治療院

ベストサロンアワード2015 関東 鍼灸部門 第2位の実力!

  • JR恵比寿駅西口 徒歩3分
    東京メトロ日比谷線恵比寿駅5番出口 徒歩30秒
    東急東横線代官山駅 徒歩5分
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求人情報

職種/業態 鍼灸師
仕事内容 鍼灸治療、美容鍼、ボディケア等、受付やマーケティングなどの院内業務を行って頂きます。

(技術)
・鍼灸治療
 鍼灸種類:ディスポ鍼・ステンレス鍼・皮内鍼・パルス治療・短鍼・長鍼・中国鍼
      せんねん灸・カマヤミニなどを使用します。

 症状:スポーツ系疾患、肩こり、腰痛(ぎっくり腰)、自律神経失調・不妊・マタニティ・逆子・喘息など

※元男子新体操全日本チャンピオンで、元オリンピック協会で体操の強化コーチだった院長が指導します。スポーツ系疾患(運動器系)の場合、西洋医学に基づいたアプローチがメインとなります。

・美容鍼灸 (20分・60分・80分コース)
ブライダルメニュー及びプレミアムメニュー(110分コース)

・バストアップ鍼灸 (中国医学と西洋医学の混合した当院オリジナル)
※美容鍼、バストアップ鍼灸のメニューは、コスモ治療院オリジナルの技術で、肩こり腰痛などの運動器疾患の治療に加え身体の根本から改善に伴う美容や小顔、アンチエイジング、バストアップの技術と知識の習得が出来ます。
また、ブライダルやプレミアムメニューと言った美容に特化したメニューにも担当して頂きます。

・炭酸パック

・ボディケア(整体)

・マタニティマッサージ
※マタニティについては、国家資格を持っていても特殊なジャンルな為に治療に関われる人が少ないのでメニューとして出している治療院やお店もほとんど無い状態です。
コスモ治療院では、安全基準がしっかりしているので、マタニティマッサージが学べて妊婦さんに対する知識と技術が持てるのでマタニティ治療に強い人材になれます。

・産後の骨盤調整

・一般用骨盤調整

・吸玉療法

・MCR(マイクロカレント)療法

・EMS電気療法

※スタッフの技術と知識のレベルに合わせて無理なく順番に指導して行きます。
雇用形態 正社員・アルバイト・パート・業務委託
給与 <出来高制>
※勤務時間に対しての出来高で時給が変動します。
※頑張る人ほど時給が良いです。

910円/時〜1100円/時 + 各種手当あり
出来高55%以上で歩合に切り替わります。

プラスαとして
鍼灸患者:+100円/人(弊院では鍼灸患者が8割です。)
指名患者:+100〜300円/人
吸玉患者:+200円/人
骨盤調整:+200円/人
交通費全額支給 制服貸与 週休2日

※労災保険・雇用保険は加入選択可能です!(ご相談下さい)
{ 参考として }
(指名の多いスタッフ)基本1000円 + 指名400円 + 鍼手当100円 = 1500円/時
(指名がなくても)  基本910円 + 鍼手当100円 = 1010円/時

週5日勤務で、月20万以上可能
勤務状況によっては、月25万以上なんて事も・・・やる気、次第です!
業務拡大時に店長クラスのみ正社員雇用の準備をしております。

研修期間あり

<実績>
入社2か月目のスタッフが現在時給1000円以上(手当含む)です。
勤務地 東京都渋谷区恵比寿南2−3−15インペリアルビル5階

最寄駅 JR恵比寿駅西口 徒歩3分
東京メトロ日比谷線恵比寿駅5番出口 徒歩30秒
東急東横線代官山駅 徒歩5分
募集要項

求める治療家

セラピスト像
① 鍼灸治療や美容鍼等に興味のある方
② 技術を身につけたい方
③ 幅広い症状やニーズに対応したい方
④ 将来独立を視野に入れている方、(フランチャイズの道も有ります)
⑤ やる気があって、元気で明るい方

上記のどれか1つでも当てはまる方にピッタリの職場です。

技術はどんどん教え、自信を付けて頂きます。

当院でしか出来ないメニューも多いので、やる気のある人ほど伸びて行きます。
応募資格 鍼灸師
鍼灸学生
勤務時間帯・日数 シフト制 ( 基本的に週5日出勤 ・ 日数の相談可能 )

受付時間:11:00〜23:00
〇基本的には8〜9時間勤務体制です。
〇お店の定休日はありません。
○希望収入によっては、長時間勤務になります。
○スタッフの休日は打ち合わせにより決めます
待遇・福利厚生 雇用保険・労災保険の加入は応相談

スタッフ全員での飲み会や食事会など・・・
休日・休暇 応相談
スタッフは基本として、週休2日
※お店の定休日はありません。

月間460人以上が鍼灸治療患者!効率よく効果を出す技術を徹底指導。

弊社院の治療の考え方は、
“患者様の安全を第一”に、かつ“効率よく効果を出す”事です。
そのため、西洋医学を基本としております。
・解剖学および運動学的なアプローチ(モーターポイントや深度について特化してます)、
・生理学的な反応や神経学的な反応でのアプローチ
・状況によって東洋医学的なアプローチ
など医学的根拠に基づいて幅広いアプローチ方法を駆使して施術を行います。

 また、運動器疾患やマタニティ、美容鍼、精神科系、内科系など幅広い症状の方が来院し、
その内の月間460人以上が鍼灸治療の患者様です。
そして平均60分の施術の中で、勿論効果を求めて来院されます。

 そのためスタッフ全員、技術力・知識力が必要不可欠です。
弊院ではプロとしてデビューさせるまでの間、徹底した研修を行います。

 まず、勤務を始める前に約1週間でボディケアの基本を指導致します。
現場に出てから、成長状況に応じて鍼灸治療や応用編を追加指導していきます。
鍼灸治療スタートの基準はボディケアにて指名を1名取る事である事です。
そのため、ボディケアを1〜6ヶ月経験してから、鍼灸治療デビューとなる事が多いです。
ただ、基本がしっかりと出来ている者は、院長チェックにて合格した場合は、即スタートする場合もあります。

スタッフ全員が鍼灸のジェネラリストを目指す!!

コスモ治療院のスタッフは、学生時代に学校の成績が悪かった者も多いのですが、
1年間必死に働いた事で、同級生と久しぶりに逢った時には、治療家としてクラスで1番になっている者が多いです。

お勉強と現場は、全く別物だからです!
院長の指導は、非常に厳しいのですが、スタッフ全員が目標に向かって必死に努力する為に、スタッフの成長スピードが早いのも特徴です。

そのためにまず、
・国家資格を持つ事にプライドを持つこと! 
・出身校に対してもプライドを持つこと!

そして、
・コスモ治療院で仕事をする事にもプライドを持つ事

を指導し、
具体的に下記のような体制の整え・意識づくりを行っています。

≪給料は出来高制≫
給料について出来高時給制を取っているのは、
スタッフ1人1人に患者様ならびにお客様に対する責任を持たせております。
競争の原理で、治療に対する技術UPならびに指名を取る努力をさせる為でもあります。
(通常の時給制では、やる気が起きにくいからです)
つまりコスモ治療院では、新人とベテランを平等に扱っておりますので、
新人にもチャンスが有るという事です。
(ベテランスタッフは新人に負けられない為にプライドを掛けて頑張っております)

最低限度の給料は保証されている訳ですから、必死に頑張った人は、高い時給をもらう事が出来るのです!


≪知らないと言う事は、罪である!≫

患者様は、どんな症状で来院されるのか解らない事ばかりです。
スタッフの知識不足によって、患者様ならびにお客様の治療方法が解らない事があると、
患者様ならびにお客様にご迷惑を掛けます!

また、スタッフの信用も失いますし、
コスモ治療院のイメージダウンにも影響が出てしまうので、

「知らないと言う事は、罪である!」と、指導しております。

コスモ治療院では、鍼灸治療で出来る事は、全てがスペシャリストである事を目標に
鍼灸のジェネラリストを目指しております。

よって、患者様の症状は、かなり幅が広い特徴を持っております。

入社3年目のスタッフよりインタビュー!

Q.入社経緯
学生時代に、学校のイベントで出逢い誘われました。

Q.入社前後だ変わった考え方
自分自身に自信と自覚が出てきました!

Q.卒業後、同級生と再会して感じる事はありますか?
学生時代は、同級生の方が知識も技術も上でしたが、
勤務して1年たった現在では、知識も技術もクラスメイトよりも、
はるかに上回ったと同級生に逢った時に思いました。

Q.現在担当している患者様はどれくらいですか?
現在、9時間勤務で、週2回の出勤なのですが、月間で40人以上、担当しております
(1日平均5人)
他のスタッフは、月間で約100人担当してます。

Q.将来の夢を教えてください。
将来は、コスモ治療院に対抗出来る程の治療院を開業させたい!
多分・・・無理だけど・・・夢は、常に持っております。

Q.求職者に一言お願いします。
コスモ治療院は、スタッフ同士が本当に仲良しなのです。
特に院長を除いた飲み会なども誰かが企画して、自然と
皆んなが集まる感じです。
また、そんな時に朝まで泊まり込んでいる院長を襲撃するのも
楽しいです!(院長も起き上がって一緒に飲みに行きます)
現場では、院長は恐いけど、仕事以外の事で個人的なトラブルや
悩みなどには、親身になって対応してくれるお父さん機能も付いてます。
皆んなが抱える悩みを皆で共有しあえる治療院なので、どの年代の方にも
オススメです。

院長からのメッセージ

面接時にスタッフに必ず話す事があります。

「今現在、どんなビジョンを考えていますか?」
という質問です。

コスモ治療院のスタッフは『家族であり良きパートナーである』と考えています。
そして老後に全員が笑って暮らせる環境を持てる様にとビジョンを描いております。

将来的には、永く携わってくれたスタッフには、治療院を売却して、フランチャイズ展開を考えています。

だから仕事としては、『全員が経営者』であると指導しており、技術だけでなくマーケティングについても、しっかりと指導をしています。
その様にする事でスタッフは治療家と言うだけでなく、ビジネスマンとしての言葉や行動に変わって行きます。
経営者として成長出来た時には、店舗展開がスムーズに行くことが可能とも考えております。

この様な考える様になったきっかけは、立ち上げ前の環境にありました。
私は、独立する前に他店にて6年間店長をしておりました。
オーナーの部下に対する考え方はあまりにひどく、
スタッフは使い捨ての感覚があったり、部下を信用していなかったりと
スタッフにとっても居心地の悪い環境でしたし、当時店長だった私はその事に納得がいきませんでした。

だからこそ、スタッフ全員が幸せな人生を送れる様にしたいと考えています。
スタッフの考えを知る場は大切にしていますし、実際にスタッフからは仕事だけではなく、プライベートの事も含めて、良く相談を受けます。。

コスモ治療院について

もっと多くの方を治療したい!
もっと多くの疾患に関わりたい!
60歳になるまでに、10店舗以上の治療院を作りたい!
そんな思いで、39歳でコスモ治療院を立ち上げました。

新メニューについては、随時企画しており、患者様ならびにお客様の要望に応じて、研究しております。
新メニューを作るからには、他店を圧倒する理論とメカニズムを準備してから、商品化して行きます。

鍼灸師のプロフェッショナルを極めたい方お待ちしております。

スタッフ全員が仲良し!

コスモ治療院は、スタッフ全員と協力業者の担当者までが
仲良しで、皆で飲みに行くこともあります!

企業情報

企業名 コスモ治療院
設立年月日 2011年 4月
代表者 川崎 照彦
グループ院・サロン
従業員数 9人 (アルバイト・パート含む)
代表からのメッセージ  面接時にスタッフに必ず話す事があります。

「今現在、どんなビジョンを考えていますか?」
という質問です。

コスモ治療院のスタッフは『家族であり良きパートナーである』と考えています。
そして老後に全員が笑って暮らせる環境を持てる様にとビジョンを描いております。

将来的には、永く携わってくれたスタッフには、治療院を売却して、フランチャイズ展開を考えています。

だから仕事としては、『全員が経営者』であると指導しており、技術だけでなくマーケティングについても、しっかりと指導をしています。
その様にする事でスタッフは治療家と言うだけでなく、ビジネスマンとしての言葉や行動に変わって行きます。
経営者として成長出来た時には、店舗展開がスムーズに行くことが可能とも考えております。

この様な考える様になったきっかけは、立ち上げ前の環境にありました。
私は、独立する前に他店にて6年間店長をしておりました。
オーナーの部下に対する考え方はあまりにひどく、
スタッフは使い捨ての感覚があったり、部下を信用していなかったりと
スタッフにとっても居心地の悪い環境でしたし、当時店長だった私はその事に納得がいきませんでした。

だからこそ、スタッフ全員が幸せな人生を送れる様にしたいと考えています。
スタッフの考えを知る場は大切にしていますし、実際にスタッフからは仕事だけではなく、プライベートの事も含めて、良く相談を受けます。
出身校一覧 新宿鍼灸柔整歯科衛生専門学校

日本工学院八王子専門学校

東京医療福祉専門学校

湘南医療福祉専門学校
ホームページ http://www.cosmobodycare.com/index.html
電話番号 03-3794-5565
※お問い合せの際にはリクウィルを見たとお伝えいただけるとスムーズです。
本社 東京都渋谷区恵比寿南2-3-15 インペリアルビル5階

応募情報

募集店舗名 コスモ治療院
選考プロセス 弊院までお越しいただき、面接を行います。
経験者に関しては手技の確認を行う場合もございます。
採用担当者 川崎照彦

この企業のその他求人情報

月間460人以上が鍼灸患者様(女性7割)!充実した研修で腕に自信をつけます!

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